LE SEMINAIRE
- Soumis à des tensions croissantes dans le monde de l’entreprise, certaines personnalités développent des attitudes qui complexifient le travail en équipe et génèrent des tensions nuisibles au bon fonctionnement du groupe.
- La formation permet d’apprendre à travailler avec les personnalités difficiles :
- Comment les repérer ?
- Comment leur apporter un soutien ?
- Comment les aider à mettre leurs qualités au service de l’entreprise ?
- Une connaissance approfondie des types de personnalités selon le DSM 4 (personnalités obsessionnelles, narcissiques, histrioniques, dépendantes...) et l'acquisition d'outils d'analyse vont permettre de gérer plus efficacement les cas difficiles.
- Coachs et Coachs en formation
- Consultants
- Dirigeants
- DRH
- A l’issue de l’atelier, vous serez capables de relier comportements et croyances avec une dizaine de types de personnalités différentes :
- Comprendre leur monde intérieur, leur façon de réagir,
- D’ajuster avec chacun votre propos pour une communication plus efficace et génératrice d’intelligence collective,
- D’avoir des interventions plus appropriées lors de vos entretiens ou de vos réunions.
Dates indisponibles pour le moment.
