Convergence

Élargir son champ de conscience

Former des professionnels de l'accompagnement

1ère école de coaching au Maroc (depuis 1995) cycle international certifiant en coaching

L'école CIES propose un parcours de coaching holomorphique et systémique d'accompagnement qui intègre les 3 dimensions du coaching : individus, équipes, structures.

L'école CIES propose deux parcours :

L'initiation : 8 modules (23 jours - 160 heures)
L'intégral professionnel : 16 modules (46 jours - 500 heures)

CPI :

Module 1 : Introduction à la philosophie, à la posture, et au métier de coach
Module 2 : Les contours et les bases du coaching individuel (posture, stratégie, outils)
Module 3 : Les contours et les bases du coaching d'équipes (dynamique de groupe, performance et intelligence collectives, posture de coach d'équipe
Module 4 : Les contours et les bases du coaching d'organisations et des systèmes (les formes d'organisations, la pensée systémique et complexe)
Module 5 : Team building collectif du groupe de participants avec comme finalité un bilan intermédiaire de la dynamique du groupe ainsi
que le cheminement
Module 6 : Articulation des 3 formes de coaching (individuel, équipes, systèmes) avec comme finalité de consolider la posture coaching, commune au trois formes
Module 7 : Marathon de coaching avec comme finalité de pratiquer la théorie et de théoriser la pratique et d'ancrer la posture
Module 8 : Validation des acquis et du parcours initiation à travers un processus modélisant et responsabilisant qui vise à faire vivre aux participants les concepts et les postures travaillés durant le parcours

CPP :

Module 9 : Mise à jour et consolidation des acquis de la partie I et découverte de la genèse des concepts phares du coaching
Module 10 : Découverte des 8 grandes thématiques du coachingindividuel et des 13 stratégies d’intervention : training à l’utilisation des stratégies
Module 11 : Théories et pratiques avancées relatives à la posture du coaching d’équipe (les différents types de coaching d’équipes, les formes de Team buildings : quelles formes et processus, coaching de comités de directions, de groupes projets...)
Module 12 : Théories et pratiques avancées relatives à la posture et stratégies du coaching des systèmes : Le processus GLB (global-local-bocal) comme cadre d’accompagnement des transformations des systèmes (culture, vision...)
Module 13 : Déontologie, éthique et supervision dans la pratique du métier de coach. Les compétences et cadres requis pour la pratique du coaching (codes déontologiques)
Module 14 : Développer la visibilité business du coach ainsi que son image dans son environnement
Module 15 : Les nouvelles formes du coaching (coaching virtuel, digital et à distance) et consolidation des acquis
Module 16 : Processus de validation des acquis du parcours (concepts, pratiques, recherches)

Managers et cadres dirigeants en entreprise.
Professionnels en relations d’aides.
Directeurs et Cadres supérieurs en Ressources Humaines.
Managers en entreprise

Intégrer la posture de coach à travers une expérience relationnelle avec le groupe didactique
S'imprégner des concepts clés du coaching à travers des mises en situation individuelles et collectives ainsi que des approches théoriques spécifiques et à jour
Aider chaque participant à optimiser son potentiel relationnel grâce à un suivi et des feed-backs individualisés
Favoriser l'accès à la pensée "complexe" et "plastique" pour une appréhension "pixelisée" de la réalité
Développer la pratique du coaching sous ses 3 dimensions à travers des simulations supervisées par les enseignants
Assimiler les différentes stratégies et techniques opérationnelles du coaching individuel selon ses différentes thématiques
Devenir un expert du team building en mode coaching d'équipes et gestion des dynamiques de groupe
Se professionnaliser dans l'accompagnement des transformations des systèmes
Inscrire la pratique du coaching dans une éthique et déontologie spécifiques au métier
Développer et renforcer le vivier de compétences professionnelles en coaching au Maroc